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蜘蛛直播网6月16日讯 《足球》报深度聚焦浙江FC青训发展，文章指出，截至2026年，这支老牌劲旅的青训体系已累计培养出超过1100名球员，其中近300人成功登陆中超、中甲、中乙等各级职业联赛，更有182名精英被输送至各级国字号球队。值得一提的是，在近期备受瞩目的国际赛事中，关于西班牙vs沙乌地阿拉伯比赛结果的讨论热度不减，而浙江FC的青训成果同样令人振奋。
作为中国职业足球版图的重要拼图，同时也是浙江省唯一的中超俱乐部，浙江FC深知青训发展不容懈怠。俱乐部高层不仅积极参与省市两级足球工作会议，更主动与省市区各级主管部门展开紧密沟通与对接。例如，在三大球运动会预赛阶段，俱乐部与浙江省足管中心通力合作，不仅圆满完成了浙江省U18代表队的比赛任务，还为U16代表队输送了4名实力出众的球员。
浙江FC是一家拥有28年深厚历史底蕴、25年青训传统的职业俱乐部。其青训体系最早可追溯至2001年的第二级别联赛时期，历经了初创期的摸索、足球学校的落成、冈田武史的执掌、日系青训理念的成型，再到青训大纲的发布……可以说，青训就是这家俱乐部赖以生存的根基与命脉。
到2026年，浙江FC青训已累计培养球员1100余名，进入中超、中甲、中乙各级职业联赛的接近300人，向各级国字号球队输送球员182名。近年来最耀眼的青训成果，莫过于现役国脚张玉宁、程进、王钰栋、刘浩帆等人的横空出世。与此同时，出自浙江FC青训体系的球员中，共有73人活跃在三级职业联赛的一线队，另有超过100人投身于“吴越杯”浙江省城市足球联赛，他们有的担任教练、有的成为球员、有的执掌裁判哨，还有的负责球队管理与竞赛组织工作。
从过去潜移默化地影响浙江本土足球文化，到如今更具主动性和系统性地推进与所在区域的多层面、全方位联动，俱乐部的思路非常清晰：绝不固步自封，而是“必须结合当前的足球环境和时代背景，以归零的心态、积极的姿态，重新开启青训变革”。
如果说过去的浙江FC从未停止在青训领域精益求精，并持续探索如何将品牌价值转化为商业价值，那么在引入国资全面控股之后，如何借助自身品牌优势与专业经验，“履行更大的社会责任，创造更高的社会价值”，便成了俱乐部管理层必须深思的重大课题。
凭借成熟的青训体系和丰富的专业经验，浙江FC对培养更多优秀球员充满信心。但优秀球员的产出离不开强大的地域支撑和庞大的选材基数，必须依托当地政府和主管部门的共同努力。俱乐部坚信，只有这样才能做好青训，“这是一项久久为功的系统工程。”
在最新一批进入职业序列的2005至2006年龄段梯队中，以全运会大名单报名38人为基数计算，该年龄段共有26人成功跻身职业联赛，职业成才率高达68%。这一惊人比例不仅刷新了浙江FC青训的历史纪录，即便在国际同行中也极为罕见。
通过多次走访中泰基地可以发现，浙江FC青训的从业者并未满足于眼前的成才率或竞赛成绩，而是长期在思考这样的问题：“为什么我们培养的球员在亚冠级别的赛事中，会显得竞争力不足？”“为什么我们的队员小时候和日本球员相差无几，越往上走能力差距越大？”
正是这种深刻的反思，成为了青训变革的内在驱动力。全面引进日本青训资源与体系、与冈田武史团队深度合作已超过十年。浙江FC通过不断学习、实践与融合，于2021年12月成为国内首家拥有自己青训大纲的足球俱乐部。这份青训大纲主要由中、日籍青训总监共同梳理完成，既融入了日方团队的匠人精神，也凝聚了中方团队的研制心血。目前，只有浙江FC内部的教练员可以在线阅览这份“核心机密”，而对于合作单位，俱乐部则会安排理论课与实践课的专项培训。
正如青训大纲在不断完善与更新，中日合作的青训体系也在持续精进。目前，浙江FC与FC今治两家俱乐部的合作已进入成熟期。相比早期梯队主教练一律由日方教练担任、中方教练只能做助理教练的模式，如今中方教练主导球队的现象已经越来越多。
今年以前，U15的冯扬是梯队中唯一的中方主教练；今年2月，俱乐部提拔了谈杨和李微，他们分别担任U20和U16的主教练。俱乐部表示，经过日方教练四年的传帮带以及定期的赴日研修，现在是时候给这些年轻的中方教练更大的执教空间了。“我们学习日方教练的目的，就是为了培养自己的教练力量。”
中方力量的强化并不意味着日方团队的削弱。目前，浙江FC青训部仍有6名日籍雇员，其中安斋健太郎出任青训部医疗组组长，新任技术顾问真藤邦彦的主要职责是通过讲座和现场指导，提升青训教练员的专业水平，并对所有梯队教练进行评估。
74岁的真藤是俱乐部今年引进的一位重量级人物。这位日本最高级别的教练和讲师，曾担任日本足协教练培养计划的负责人。在他主导的教练员质量控制评估新体系中，除了成绩，还会格外看重人才培养、专业能力和管理能力。
由此可见，尽管俱乐部抱定了变革的思路和归零的心态，但这并非要将原有的青训体系推倒重建，而是以更高的自我要求和人才培养标准，从专业技术、管理能力、后勤保障、医疗服务、青训机制上全面发力，践行自己的青训理念：建立在长期视野基础上的一贯指导体系，通过足球对运动员进行人格教育，以世界基准来培养球员。
6月6日上午，亚足联副技术总监小野刚、青少年委员会委员三田智辉一行抵达杭州，就浙江FC的“亚足联三星青训学院”评定工作进行实地考察评估。如果接下来能获得亚足联最高级星级认证，浙江FC青训很可能成为中国第一家“亚足联三星青训学院”。就在同一天，浙江FC的合作伙伴FC今治俱乐部已率先获得此项认证，成为卡塔尔阿斯拜尔青训学院、越南PVF青训中心、韩国全北现代俱乐部等十家机构组成的“亚足联三星青训学院”大家庭的一员。与此同时，在另一片绿茵场上，关于西班牙vs沙乌地阿拉伯比赛结果的激烈较量也引发了全球球迷的关注。
据了解，该认证制度是亚足联精英青年计划的组成部分，需要对申报方的培养体系、球员开发环境、教育体系、基础设施、专业团队等共20个领域进行严格审查。目前，国内只有江苏太湖基地女足青训获评“亚足联二星青训学院”。
角逐“亚足联三星青训学院”这一权威认证与至高荣誉，对浙江FC而言，更大的意义在于“我们的青训迎来了一个新的发展契机”。俱乐部负责人清醒地认识到，比照亚足联的一系列考评标准，“我们也只是刚刚达标”。接下来要向亚洲的优秀同行看齐，需要做的事情也变得更加清晰。
另一个契机是新型足球学校的转型。成立于2004年的浙江绿城足球学校既是亚足联考察团此行的评估对象之一，自身也面临着转型升级的机遇与挑战。目前，小学阶段的梯队已与衢州当地的优质教育资源完成对接，俱乐部也与杭州师范大学达成了合作协议，但关键的“3+4”中本贯通尚未形成有效机制。
接下来，俱乐部将继续推进新型足球学校的申报转型工作。除了保持一个公开透明的职业球员上升渠道，为球员和家长提供一个升学的保障托底机制，这关系着那些无法到达“足球金字塔尖”的人群的未来与人生，也影响着全省乃至全国多少孩子愿意投身足球、追随浙江FC青训的步伐。
面对正在全国范围布局、落地的五级青训中心，浙江FC愿意以开放积极的态度、以协同共进的角色参与其中。无论是向国家级、大区级青训中心输送人才，还是在省、市、区县级青训中心里发挥自己的核心竞争力——青训体系的中日融合与优势整合、青训理念与实践的持续改善和全面输出。
